Cap d'Informàtica

Grup empresarial dedicat a la promoció de serveis assistencials sanitaris ubicat a Reus, cerca un nou Cap d’Informàtica.

Dependent jeràrquicament de la Direcció d’Organització i Sistemes d’Informació del Grup, i gestionant un equip de 10 professionals, el nou/nova Cap d’Informàtica haurà de dirigir i assegurar el desenvolupament del departament informàtic, implantant nous sistemes i capacitant el personal de l’empresa sobre la manera de gestionar el sistema. Amb l’objectiu de crear la infraestructura adequada per l’optima gestió clínica i assistencial en els diferents centres sanitaris, realitzarà l’estandardització de la tecnologia i de les operacions del departament TIC, establint els processos i protocols que permetin la prestació eficient i rendible de serveis d’alta qualitat.

Dins les seves responsabilitats, destacaríem:

• Garantir la fiabilitat, la coherència i l’evolució del sistema d’informació sobre el pla tècnic i funcional.
• Revisar contínuament l’última tecnologia disponible pels sistemes de salut i recomanar les actualitzacions i els canvis necessaris.
• Responsable del conjunt dels projectes informàtics de la companyia.
• Participar en la negociació de la estratègia i dels objectius de la informàtica en coordinació amb la resta de departaments de la companyia.
• Definir i controlar el pressupost assignat.
• Dirigir les relacions de la resta de departaments de la companyia per establir els plans d’acció.
• Dirigir les relacions amb els proveïdors externs i els proveïdors de serveis eventuals.
• Assegurar la supervisió tecnològica i presentar les propostes davant la direcció general.
• Planificar, dissenyar, implementar i fer el manteniment dels sistemes i tecnologies de la informació per a l'organització i funcionament del Sistema Sanitari del Grup.
• Implantar les aplicacions informàtiques i garantir la seva integració i homogeneïtat en els diferents centres.
• Crear i fer el manteniment d'una base de dades centralitzada sobre les activitats que es desenvolupin en els diferents centres del Grup, i la difusió de la informació recollida. Així com també els plans de recuperació provada.
• Gestionar les relacions de servei al client intern.
• Establir les mesures de seguretat necessàries, d'acord amb la normativa vigent, dels fitxers automatitzats que continguin dades de caràcter personal, i la realització d'auditories en l'àmbit de la protecció de dades de caràcter personal.
• Desenvolupar models organitzatius i de processos que integrin els sistemes i les tecnologies de la informació i la comunicació.
• Qualsevol altra competència que li sigui delegada o atribuïda per la Direcció. 

• Formació en Enginyeria Superior i/o Tècnica, amb experiència en informàtica o telecomunicacions.
• Experiència i coneixements del sector TIC preferentment dels entorns sanitaris,  especialment en planificació i gestió de projectes amb metodologia PMP. 
• Experiència demostrable i coneixements en la gestió de departament TI amb metodologia ITL.
• Experiència en gestió d’equips humans.
• Haver treballat en l’entorn Cloud Computing.
• Experiència en el desenvolupament/implantació d’arquitectures SOA, tenint coneixements en infraestructures de les comunicacions, sistemes de seguretat i arquitectura d’entorns visuals (servidor i escriptori).
• Es valorarà tenir coneixements d’aplicacions de gestió de l’entorn sanitari.
• Es valorarà tenir experiència i coneixement en la utilització de les ERP’s SAP i Navision.
• Domini del castellà i certificat C de català, amb nocions d’anglès.

Les habilitats i competències personals necessàries per al desenvolupament de la funció són les següents:

• Capacitat de planificació, organització i gestió dels projectes i processos.
• Habituat a treballar en entorns de canvi tecnològic i organitzatiu especialment en processos de treball per projectes.
• Capacitat de lideratge davant de processos complexos de canvi.
• Capacitat d´escoltar, gestió de conflictes i poder de convicció davant de nous reptes.
• Direcció d´equips.
• Forta orientació al client intern.
• Elevada capacitat de treball demostrant pro activitat i autonomia en tot moment.
• Visió estratègica i gran capacitat de lideratge davant de processos amb un  alt grau de complexitat.
• Bona capacitat de comunicació per poder afrontar amb eficàcia i contundència els possibles conflictes derivats de la seva gestió.
• Persona amb alt nivell de pro activitat i autonomia en el desenvolupament d'accions creatives per generar millores  en el treball.
• Empatia i capacitat d'adaptació i flexibilitat, a les circumstàncies del seu entorn, així com fermesa i orientació a objectius i resultats.